– ¿Cómo conseguir vendedores para mi negocio? -esta pregunta la escuchamos todos los días, es importante para las empresas que buscan cumplir sus objetivos comerciales  tener vendedores y sobre todo vendedores que si vendan.

Sin embargo la mayoría de compañías han tenido ya malas experiencias con vendedores, resulta que el día que los han entrevistado se vendieron tan bien que obtuvieron el empleo, pero … ¿qué pasa? si era tan bueno ¿por qué no vende?

La respuesta a este probema suelen ser las agencias de reclutamiento, solo asegurate que sea una empresa de reclutamiento especializada en vendedores, ya que de lo contrario, estarás confiando en alguien que recluta igual una secretaria, un plomero, un director general o bien un vendedor y esta extraña combinación suele generar perfiles que no te servirán.

Si aún tienes dudas lee esto:

Si te identificas con estos problemas, no te preocupes, estás en el lugar correcto.

• Primero, el 20% de mis comerciales hacen el 80% de cuota
• Resulta que mi fuerza de ventas no vende
• Por lo general NO estoy cumpliendo mis objetivos de ventas
• La selección es muy lenta y resulta que no siempre seleccionamos a los mejores
• El periodo de prueba para un vendedor es de tres meses, sino funciona lo despedimos
• Por desgracia, hay gran rotación en mi departamento comercial
• ¿Te has preguntado si realmente quien falla es el vendedor?
• ¿Te has puesto a pensar que podría estar fallando tu gerente de ventas?
• Así que, no hay presupuesto para capacitar la fuerza de ventas

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